早期発見の可能性も

健康診断イメージ画像

健康診断は定期的に行うことで自分の健康状態を客観的にとらえ、自覚症状の現れにくい疾患などを早期に発見し、早期治療につなげるものです。たとえば高血圧や糖尿病などの生活習慣病は、自覚症状はほとんどないものの、進行すると脳梗塞や心筋梗塞、腎臓疾患などを引き起こす危険があります。そうなる前に治療や進行の予防を行うことで治癒の可能性が高まり、さらに健康回復までにかかる時間的、経済的負担を軽減することもできます。

当院では高齢者医療確保法に基づいた国民健康保険加入者対象の特定健康診査(特定健診)、特定保健指導、労働安全衛生法に基づいた企業健診(雇入時健診、定期健診)を行っております。積極的に健康診断を受けることで、健康的な毎日を送りましょう。

特定健診

高齢者医療確保法に基づく特定健診(特定健康診査)は、メタボリックシンドローム(内臓脂肪症候群)に着目、血圧や血中の脂質、糖などを測定し、病気のリスクの有無を検査するものです。対象になるのは40歳~74歳の方です。
メタボリックシンドローム(内臓脂肪症候群)とは、内臓脂肪型肥満の状態(腹囲が男性で85cm以上、女性で90cm以上)で、

  • 収縮期血圧が130mmHg以上、もしくは拡張期血圧が85 mmHg以上
  • 空腹時血糖値が110mg/dL以上
  • 血中脂質の中性脂肪が150 mg/dL以上、HDL(善玉)コレステロールが40mg/dL未満

のうち、2つ以上の項目が該当している状縦です。

日本人の死亡原因の3分の2はもとをただせば生活習慣病に要因があると考えられています。特定健診では検査を行うほか、さらにその結果をもとに保健指導を行い、生活習慣の改善につなげ将来のリスクの軽減を図ることを目的としています。

特定健康診査では主に以下のような項目で検査いたします

項目 検査の内容
診察等 視診、触診、聴打診などを行います。
問診 現在の健康状態や生活習慣(飲酒・喫煙等)を伺い検査の参考にします。
身体計測 身長、体重、腹囲を測り、肥満度の指標であるBMIも計算します。
血圧測定 血圧を測り、循環器系の状態を調べます。
血中脂質検査 動脈硬化などの原因となる中性脂肪やHDLコレステロール。LDLコレステロールを測定します。
肝機能検査 肝細胞の酵素(GOT、GPT、γ-GTP)を測定し、肝機能などの状態を調べます。
血糖検査 空腹時血糖またはHbAlc、随時血糖を測定し、糖尿病などを調べます。
血清クレアチニン検査 血清クレアチニンと年齢及び性別から推算糸球体濾過量(eGFR)を計算し、腎機能の状態を評価します。
尿検査 タンパクや糖について調べ、腎臓、尿路の状態や糖尿病を調べます。
心電図検査 不整脈や狭心症などの心臓に関わる病気を調べます。

企業健診

事業者は労働安全衛生法に基づき、労働者に対して医師による健康診断を実施することが義務付けられています。また労働者も事業者が行う健康診断を受ける義務があります。当院では雇入時健診、定期検診といった各種企業健診を受け付けていますのでご利用ください。

企業健診の検査内容

雇入時健診

事業者は常時使用する労働者を雇い入れる際は、その労働者に対して下記の項目について医師による健康診断を行わなければなりません(労働安全衛生規則第43条)。

  • 既往歴、業務歴の調査
  • 自覚症状、および他覚症状の有無の検査
  • 身長、体重、視力、聴力の検査、および腹囲の測定
  • 胸部X線検査
  • 血圧の測定
  • 貧血検査(血色素量、赤血球数)
  • 肝機能検査(ALT、AST、γ-GT)
  • 血中脂質検査(LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
  • 血糖検査(空腹時血糖、またはHbA1c)
  • 尿検査(尿中の糖、および蛋白の有無の検査)
  • 心電図検査
定期健診

事業者は年に1回(深夜業や坑内労働などの特定業務従事者は年2回)以上、定期的に下記項目の健康診断を行わなければなりません(労働安全衛生規則第44条)。

  • 既往歴、業務歴の調査
  • 自覚症状、および他覚症状の有無の検査
  • 身長、体重、視力、聴力の検査、および腹囲の測定
  • 胸部X線検査、および喀痰検査
  • 血圧測定
  • 貧血検査
  • 肝機能検査(ALT、AST、γ-GTの検査)
  • 血中脂質検査(LDL コレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
  • 血糖検査(空腹時血糖、またはHbA1c)
  • 尿検査(尿中の糖、および蛋白の有無の検査)
  • 心電図検査

※身長・腹囲、胸部X線、喀痰、貧血、肝機能、血中脂質、血糖、心電図の各検査については医師が必要でないと認めた場合には省略することができます。